청년내일채움공제 조건 중도해지부터 만기까지 정리

안녕하세요 빡쫑의 투자공부입니다.

 

청년 실업자들이 계속해서 늘어나면서 현 사회의 큰문제 중 하나인데요

그렇기때문에 정부에서 중소기업전세대출, 희망키움통장, 내일채움공제 등

청년들을 위한 다양한 복지 정책을 실시하고 있는데요

오늘은 그 중 하나인 내일채움공제에 대해서 알려드리려고합니다.

 

청년내일채움공제는 청년이 중소기업에서 장기근속 할 수 있도록 자산형성을 지원하는 제도인데요

원래는 2년형, 3년형 2가지가 있었지만 3년형이 폐지되면서 현재는 2년형만 진행이 가능합니다.

2년간 근로자는 300만원(월 12.5만원/24개월)을 납입하게 되고

기업에서 총 300만원, 정부지원금 총 600만원을 적립해주게 됩니다.

그렇기 때문에 기업에서도 내일채움공제 가입을 꺼리는 업체들이 있는데요

하지만 50인 미만 사업장은 기업 기여금 300만원을 정부에서 지원해주기때문에

인사담당자에게 해당 사실을 알려주면 될듯합니다.

50인 이상 기업도 기업부담금은 20%로 나머지 80%는 정부에서 지원해줍니다.

 

그리고 만기환급금이 3,000만원이었던 3년형 내일채움공제는 폐지되었고

만기환급금 1,008만원인 청년연계형 내일채움공제가 신설된 것이니 착오 없으시길바랍니다.

청년내일채움공제 조건(청년)

1. 만 15세 이상 34세 이하

2. 고용보헙 가입이력이 없거나 졸업 후 가입기간 12개월 이하

   단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외

   또는 실직 기간이 6개월 이상

3.학력 제한 X, 재학 또는 휴학 중인 자는 제외(졸업예정자는 가능)

 

청년내일채움공제 조건(기업)

1. 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업

2. 소비향락업, 비영기업 등 일부업종 제외

3. 지식서비스산업, 문화컨텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능

반드시 정규직 채용일 6개월이내에 신청해야합니다.

 

청년내일채움공제 중도해지

많은 분들이 직장에 입사를 하자마자 가입을 하게되면

직장상사 또는 회사의 분위기 등등 여러가지 사유로 인해

회사에 불만을 느껴 중도해지를 고민하고는 합니다.

그래서 6개월 이내에 가입을 하면되기때문에

3개월 정도 회사를 다녀보며 고민 후에 가입을 하는것도

한가지 방법이 될 수 있을 것 같습니다.

중도해지를 하게되면 그에따른 환급금이 가장 궁금하실텐데요

 

청년내일채움공제 중도해지 환급금

청년 부담금 - 전액 환급(이자 포함)

기업기여금 - 전액 정부에서 환수(기업 부담금은 기업 반환)

취업지원금 - 가입 기간에 따른 차등 적용

 

1개월 ~ 6개월 - 20만원+이자

6개월 ~ 12개월 - 50만원+이자

12개월 ~ 18개월 - 160만원+이자

18개월 ~ 24개월 - 230만원+이자

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오늘은 청년내일채움공제의 가입조건 및 만기 환급금, 중도해지 환급금에 대해 알아봤어요

2년형을 가입 후 24개월을 모두 채워서 총1,200만원을 모두 수령하는게 제일 좋겠지만

의도치 않은 상황이 온다면 중도해지 환급금에 대해서도 알고 계시면 좋겠네요

 

저는 상황이 안되서 가입을 못했기때문에 많이 아쉽더라구요

목돈을 모을 수 있는 좋은 기회가 될테니 가입이 가능한 회사라면

꼭 가입하시길 바랍니다!